Объявление о результатах проведения конкурса

Объявление о результатах проведения конкурса

на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории», Закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», постановлением администрации сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 16.06.2025 № 77 «Об утверждении Положения о кадровом резерве сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края» администрация сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края (680507, Хабаровский край, Хабаровский район, село Некрасовка, улица Ленина, дом 20, контактный телефон 8 (4212) 35-81-28), в лице  главы сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края Тумачков Егор Сергеевич, действующего на основании Устава, объявляет о результатах конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края, состоявшегося 30.10.2025:

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, включены в кадровый резерв: